NOTRE MODE DE VIE
Chez L'Albatros, nous croyons qu'une culture d'entreprise forte et positive est essentielle pour atteindre nos objectifs et créer un environnement de travail épanouissant pour nos employés. Nous nous engageons à favoriser une culture de collaboration, d’innovation et d’excellence qui permet aux membres de notre équipe de réaliser leur plein potentiel.
Nous croyons qu'il est important de traiter nos employés avec respect, équité et égalité, et de leur fournir le soutien, les ressources et la formation dont ils ont besoin pour réussir dans leurs fonctions. Nous encourageons la communication ouverte, les commentaires constructifs et l'apprentissage continu, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail où chacun se sent valorisé, apprécié et responsabilisé.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociale dans tous les aspects de nos opérations commerciales. Nous pensons qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive est essentielle pour créer une culture d'entreprise dynamique et innovante, et nous nous engageons à créer des opportunités pour tous les individus, quelles que soient leurs origines ou leur identité. Nous croyons également qu'il est important de redonner à notre communauté locale et avoir un impact positif sur la société. Nous soutenons activement des causes caritatives, la durabilité environnementale et les pratiques commerciales éthiques, et nous nous engageons à fonctionner de manière socialement responsable.
Favoriser l'excellence, établir des relations
Chez L'Albatros, nous sommes passionnés par notre travail et déterminés à atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous pensons qu'en travaillant ensemble, nous pouvons créer une culture qui favorise la créativité, la collaboration et la croissance continue de notre entreprise et de nos employés.
En décembre 2022, la Turquie a exporté 20,8 milliards de dollars et importé 30,7 milliards de dollars, ce qui a entraîné une balance commerciale négative de 9,96 milliards de dollars.